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2018廣東省裝飾行業“嶺南工匠”--黃后欽先生

2019-5-23 11:02:37 來源:廣東裝飾協會網 編輯:gdzx8088

2018廣東省裝飾行業“嶺南工匠”--黃后欽先生



為了響應省總工會“千名工匠”培育計劃,同時也為發揚廣東省裝飾行業“精益求精、持之以恒、愛崗敬業、守正創新”的優良傳統。2017年以來,廣東省裝飾行業協會與廣東省工業工會聯合在我省開展了第一屆“嶺南工匠”推薦申報工作,聚集建筑、室內、陳設、工藝、材料等各個領域的行業先鋒,遵循公平、公正、公開的評選標準,推選出具有代表性的企業和個人,授予“嶺南工匠”榮譽稱號,表彰他們在專業領域做出的卓絕貢獻和對匠心堅守。2018年,是第二屆。


嶺南工匠-黃后欽先生


笑起來如山間穿過的風,沉思時如冷峻少言的長者,他是黃后欽,深圳知名酒店設計師。自1999年畢業,投身室內設計至今已逾20年,2018榮獲廣東省裝飾行業“嶺南工匠”稱號,無論資歷還是專業修養功力,均稱得上名副其實。談及行業發展,他認為中國經濟高速的這幾十年,房地產行業的繁榮催生了裝飾設計行業的快速成長。作為一名設計師,如果在專業上取得了那么一點成就,這背后仰賴的是資本的力量、被選擇的幸運和時代的饋贈。

作為當代實力派的酒店設計師,黃后欽修養全面,主張廣泛吸納,藝海拾珍。對設計,他始終抱有赤子般的熱愛,認為“做設計,需要有敢于打破陳規的勇氣和行動力”。讓我們來聽一聽,設計師黃后欽的匠心之路。



個人簡介-黃后欽

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深圳洲際設計有限公司創始人&設計總監

深圳黃后欽室內設計有限公司創始人

廣東省城市建設職業技師學院客座教授

高級室內建筑師

深圳室內設計師協會理事

湛江設計力量發起人之一


作品賞析


【飾界網】黃老師,首先,恭喜您榮獲“嶺南工匠”稱號,請分享一下獲獎感言。

【黃后欽】很榮幸,也很感激,謝謝協會和評委專家組的認可和肯定。對我來說,這個稱號更多是一種激勵,我和我的團隊將繼續穩扎穩打夯實專業功底,專注于做好每一個項目,用匠心打造“好設計”,不忘初心。


【飾界網】從事室內設計這么多年,您覺得設計師最該具有的核心素質是什么?設計的本質是什么?

【黃后欽】剛入行時覺得設計注重的是創意,就是要不斷的創造新意,這才是用心在設計,后來慢慢發現創造是從無到有,更多時候是加以巧妙應用。室內設計師其實很多時候不需要去創造什么,能夠將空間重新分割、分配、巧妙應用本身就是一種創意的體現。

最開始做設計,簡單的理解為處理線條與界面的關系,實現空間的平衡感很重要。在所有空間設計類別,酒店是最鍛煉一個設計師的場所,因為它幾乎涵蓋了所有的空間類型,酒店大堂、會議室、行政酒廊、客房、餐廳等等,一個設計師會做酒店,基本就表示所有空間他都能hold住了。很幸運的是,我入行之初就是以酒店設計為起點,在這個過程中,如果一定要說有什么秘訣的話,就是“學習”。越做這行就越覺得要學要懂得東西太多,生而有涯,學海無涯。


【飾界網】作為一名設計師,如何做到“匠心”獨運,具體表現形式是怎樣的?

【黃后欽】提到“工匠精神”,人們會第一時間想到德國、意大利、日本……這些國家在設計、制造與生產等領域嚴謹、一絲不茍的態度令人敬畏,傳統手工藝加上現代化技術的結合,鍛造出來的產品和設計備受全世界推崇。最近幾年,我們國家也開始推廣“工匠精神”的概念,這首先是一件好事。所有行業的發展和繁榮,首先是基于意識形態的推動。

我個人認為,匠心對設計的最大意義,是一種精神上的堅守。改革開放這40多年來,整個國家都發生了翻天覆地的巨變,物質極大豐富與滿足,雙刃劍的背面就是大家都過度商業化、市場化,講求利潤回報、短平快……大家都忙著掙錢,忙著變現,越來越焦慮,無法靜下心來感受藝術、設計、品質生活這件事。那作為一名設計師,如何打造一個空間,讓人靜下來,變得舒適、自洽、從容就是我們能夠做的全部。


【飾界網】現代設計師講究自我風格和個性化,請你談談您的設計主張和理念。

【黃后欽】放眼行業,真正能夠被稱之為“大師”的都有非常濃烈的個人符號和標簽。比如說,華人設計師之光——貝聿銘先生,從盧浮宮金字塔、香港中銀大廈、香山飯店、蘇州博物館等經典代表作都極盡現代主義建筑風格,我個人發現一個有趣的點,就是貝老的幾乎所有這些作品都有“三角形”造型符號;再比如邱德光是新裝飾主義,將Art Deco混搭風運用得淋漓盡致;香港設計之父高文安先生,偏愛無形中有形的空間營造;梁志天先生的風格也很有特點,大框包小框,極具線條感,講究新中式對稱性;酒店領域的標桿,CCD設計,強調東意西境的現代雅奢風格……

我們發現,這些經典的大師之作都是有跡可循有規律可總結的。包括洲際設計在內,當然希望向經典致敬,向大師看齊。所以,2017年我們也研究出了一套屬于自己的設計哲學體系。


【飾界網】可否具體介紹一下,洲際的《2017·設計哲學》。

【黃后欽】其實,也談不上哲學。但是我們確實做了大量功課,包括研究了很多享譽國際的大師作品,結合我多年的從業經驗和洲際設計的實際情況,逐漸總結出了一套適合我們的設計體系。簡單來說,主要有5個特征:

第一,我們堅持用建筑感的手法做空間設計,讓空間的形式感對比分明,空間感、立體感強烈對比,形成視覺沖擊;第二,跨界原創,注重圖形構成,從平面、從色彩、圖案、紋理等多個領域提取元素融入空間里,形成洲際的設計特色;第三,材料屬性與色彩的對比,這個課題可以研究的細節非常多;第四,光環境的運用,通過漫射、反射、散射等燈光處理手法,營造一種舒適宜居的氛圍;第五,色彩搭配,地面與墻面的色彩冷暖對比,軟裝配色的新裝飾風格,形成獨一無二的洲際設計風格。


【飾界網】我們了解到,洲際一直聚焦酒店設計領域,在您看來,目前的酒店市場處于怎樣的發展階段?洲際設計又將如何破局?

【黃后欽】實際上,除了酒店設計,我們還做過很多商業地產項目,這與項目本身的屬性有關。伴隨著上個世紀90年代,中國房地產行業井噴式的繁榮發展,裝飾行業也隨之壯大,很多設計師抓住了這個風口契機,把設計產業做成了一門生意,這背后仰賴的是資本的力量、被選擇的幸運和時代的饋贈。

而今,隨著市場趨于飽和下行,包括酒店行業在內都面臨這種困境,洗牌整合成為一種必然。如何在行業更迭與激烈競爭中,占有一席之地,是整個行業生態都在思考的問題,萬科2018年就喊出了“活下去”的口號。對洲際來說,不論大環境如何風云變幻,我們始終堅守初心,踏實做好設計,用好作品說話。



【飾界網】用通用、大眾的語言和符號去表現中國設計,是一種設計突破邊界的未來趨勢。從事設計多年,您看待設計風格論?

【黃后欽】過去,大家對于傳統和現代結合的理解,大多是把傳統的形式和符號帶到空間中來。我認為設計一方面要考慮物質形態,就是滿足功能與形式的需求。更進一步說,設計不是純粹的藝術,嚴格意義上說“設計是一種產品”,它首先必須滿足商業需求,符合投資人甲方的利益回報。而每一個甲方,每一個具體項目屬性和商業訴求,實際情況都是不太一樣的,這樣的情況下設計師就沒辦法用統一的設計范式和風格去應對所有的項目,也即不能被“風格”固化。

舉個例子,我們在接到一個酒店項目時,首先要做的一定是分析這個酒店的客群對象,整體定位,地域特征,周邊環境,消費水平、文化特色……然后再結合這些因素,確立酒店調性,“差異化”是我們一直跟甲方強調的部分,與周圍的酒店業態區別開來,從設計、經營、管理上確立獨特性,才擁有角逐市場的競爭力。這個道理,同樣也適用于設計公司的經營上。


【飾界網】作為一個設計師,同時又身兼企業管理,如何平衡這兩個角色的轉換?從管理者的角度,您衡量一個設計師優秀與否的標準有哪些?

【黃后欽】坦白說,這兩者是矛盾甚至沖突的,所以要解決這個問題。也因此,

2017年我才開始做研究,形成一整套的設計哲學。從藝術文化、設計構成、色彩搭配等角度,整理了一套行之有效的設計方法,建構一套設計系統,教給他們一套設計的技巧和公式。在這個過程中,逐漸的把自己解放出來,授人以魚不如授人以漁,對我個人和洲際設計來說,都是更長遠的一種發展模式。

從管理者的角度看,一個優秀的設計師,要具備以下幾個特點:扎實的專業功底、出色的溝通能力、較全面的知識儲備、出色的審美底蘊、極強的團隊精神、較強的協作能力。除此之外,還必須具備強烈的責任感和使命感。設計不是紙上談兵,也不是煙花泡沫,而是一種人文服務。


【飾界網】在設計領域中,您最欣賞的設計師是誰?為什么?

【黃后欽】江山代有才人出,我一直對用心做設計的前輩大師心存敬畏,也一直努力以他們為方向和榜樣。從事酒店設計多年,如果要說最欣賞的設計師,首推香港的陳俊豪老師,他設計做的好,凱賓斯基、喜來登酒店開辟了一個時代的審美紀元。更重要的是,從陳老公司培養出來的人才輩出,為這個行業輸送了源源不斷的設計力量,這一點更值得敬佩。


【飾界網】榮獲“嶺南工匠”既是一種榮譽,也是一份責任。作為行業資深“工匠”,您對青年從業者有哪些建議和良言?

【黃后欽】我過去一直談“山寨設計師”的概念,指的是那些從深化轉方案的設計師,這是成為一個真正設計師的必經之路。這個坎很難邁,很辛苦也很煎熬,沒有捷徑可走。現在的年輕人壓力也很大,房價高、生活成本、消費水平,這個社會給了年輕人很多外在物質上的壓力,有的人迫于這種壓力熬不下去轉行了,有人選擇頻繁跳槽走捷徑,有人在日復一日的磨礪中變鈍變麻木……

我個人覺得,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,要想有所成,年輕人一定要沉住氣,吃得了苦,忍得住寂寞, 學到一點真東西,未來可期。取之舍之,得失總在方寸之間,要把眼光放長遠。


【飾界網】2019年,洲際設計有哪些戰略布局和企業愿景?

【黃后欽】還是那句話,不忘初心,踏實做好設計。洲際設計未來3-5年,要再上一個臺階,向行業大咖致敬,不只是獎項的認可,更希望獲得客戶和公眾的肯定,這就是我們的“野心”和愿景。





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